El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña reconoce como accidente laboral una baja derivada de secuelas vacunales por covid
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha resuelto que la incapacidad laboral de una docente afectada por complicaciones de una vacuna de AstraZeneca constituye un accidente de trabajo. La profesora recibió la inmunización con anticipación respecto a su grupo de edad debido a su condición de personal esencial en el sector educativo. Durante los meses posteriores a la vacunación, desarrolló graves complicaciones de salud que la mantuvieron en baja médica prolongada.
La vacuna administrada provenía de un lote que posteriormente fue retirado por las autoridades sanitarias europeas tras identificarse casos severos de trombosis. La docente experimentó esta misma complicación vascular además de otras alteraciones significativas. Su período de incapacidad temporal se extendió desde marzo de 2021 hasta agosto de 2022, generando una disputa sobre la naturaleza laboral de esta baja.
Tanto el Instituto Nacional de Seguridad Social como el Juzgado de lo Social de Tarragona inicialmente rechazaron clasificar esta ausencia como accidente laboral. El Col·lectiu Ronda, organización que representó a la afectada, interpuso un recurso ante el tribunal superior que finalmente estimó la demanda y revirtió las decisiones anteriores.
La Sala de lo Social fundamentó su decisión argumentando que las lesiones surgieron precisamente por la condición laboral de la empleada. El tribunal señaló que de no haber pertenecido al colectivo docente, no habría recibido la vacuna de AstraZeneca en febrero de 2021, que fue la causante de su incapacidad temporal. Esta conexión resulta determinante para la clasificación como accidente de trabajo.
El tribunal estableció que para reconocer un accidente laboral no es imprescindible que el trabajo sea la causa directa y única del daño. Basta con demostrar una causalidad indirecta entre ambos factores. En este caso, la causalidad indirecta radica en que la mujer fue vacunada anticipadamente con AstraZeneca debido a su categoría de docente, siendo parte de los colectivos priorizados como personal esencial junto con sanitarios y fuerzas de seguridad.
